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山西大同大學 2021年引進博士工作方案
作者: 來源: 發布時間:2021-04-02 13:50:29 閱讀次數:

山西大同大學

2021年引進博士工作方案

為全面實施人才強校戰略和學校“十四五”建設發展規劃,進一步優化師資隊伍結構,加強學科專業建設,全面提升辦學水平,根據《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)和《中共山西大同大學委員會關于貫徹省委建設人才強省優化創新生態戰略進一步加強人才工作的實施意見》,現制定2021年度引進博士及其他高層次人才工作方案如下。

一、引進對象及基本條件

具有博士研究生學歷、學位;專業背景與山西大同大學本科及研究生教育所開設專業一致(具體引進專業見附件);年齡一般為40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

大學本科畢業高校為世界一流大學、教育部認定的國內一流大學或一流學科高校的,本、碩、博所學專業為同一學科專業領域的,優先引進。

引進方式:全職引進。

二、引進博士的相關待遇

(1)教育部公布的國內一流大學或一流學科畢業的博士研究生,世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)畢業的博士研究生:享受住房補貼40—60萬元;科研啟動費理工科20萬元,文科15萬元。

其中,主持1項有經費的國家自然科學基金項目或國家社會科學基金項目者,全國優秀博士學位論文獲得者,本、碩、博所學專業為同一學科專業領域者,大學本科畢業高校為世界一流大學、教育部認定的國內一流大學或一流學科高校者,享受住房補貼60萬元。

主持1項有經費的部委級、省級自然科學基金項目或社會科學基金項目者,出站的博士后,發表5篇以上(含5篇)國內外高水平期刊論文者,享受住房補貼50萬元。

發表5篇以下國內外高水平期刊論文者,享受住房補貼40萬元。

(2)普通高校畢業的博士研究生:享受住房補貼25-30萬元;科研啟動費理工科20萬元,文科10萬元。

其中發表3篇以上(含3篇)國內外高水平期刊論文者,享受住房補貼30萬元。

發表2篇以下國內外高水平期刊論文者,享受住房補貼25萬元。

(3)特別優秀的博士研究生,或屬于我校緊缺急需專業的博士研究生,也可實行“一事一議”方式進行引進。

(4)所有引進博士享受博士津貼2000元/月,全年按10個月計算;按照副教授標準享受校內績效待遇,執行期3年。

(5)入職后,學校可按照學校公租房管理辦法,根據學校房源情況,為其提供過渡性公租房;符合大同市高層次人才引進條件的,學校可協助申請享受大同市引進人才有關政策待遇,包括政策性住房;符合山西省人才引進條件的,學校可協助申請享受山西省引進人才有關政策待遇,包括生活補助10萬元,科研經費5萬元。具體政策見省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法(試行)》。

(6)學校根據編制、工作需要和博士配偶自身條件,妥善解決博士生配偶的工作問題。根據山西省有關規定,如配偶具有碩士研究生學歷學位和副教授職稱,經考察合格,可辦理入編調動手續。如不符合上述條件,可根據學歷和專業,以勞務派遣(人事代理)的形式安排工作崗位,其工資等待遇按照《山西大同大學人事代理人員管理辦法》執行,同時享受校內績效。

(7)學校住房補貼為實補金額,一次性發放;科研啟動費按學院科研立項的有關規定執行。

三、工作崗位及專業要求

工作崗位為專業技術崗位。具體崗位、專業要求及引進數量見下表:

序號所需專業所屬學院引進數量用人單位聯系人及聯系方式
1馬克思主義理論馬克思主義學院3張莉:13633427442
2法學法學院3楊興香:13333522498
3新能源科學與工程、制藥工程化學與化工學院4趙建國:13133329150
4機械工程、電氣工程機電工程學院5史建華:13994390237
5計算機科學與技術、網絡工程、智能科學與技術計算機與網絡工程學院8宋曉霞:18735287569
6測繪科學與技術、建筑環境與能源應用工程建筑與測繪工程學院8喬元棟:13834250548
7學前教育、數字媒體技術、小學教育、心理學教育科學與技術學院6趙慧勤:13935228773
8歷史學(中國史)、旅游管理云岡學學院4李珍梅:13509722456
文物保護技術云岡學學院4李珍梅:13509722456
9礦業工程、安全科學與工程煤炭工程學院6寧掌玄:13753207179
10書法、視覺傳達、環境設計美術學院4楊  州:13643622616
11會計學、國際商務商學院5朱少英:13753284828
12設施農業科學與工程生命科學學院2王潤梅:13593006654
13數學、應用統計學數學與統計學院5袁虎廷:13903529082
14運動康復體育學院2趙  岷:18235224826
15翻譯外國語學院3張曉世:13593033570
16中國語言文學、新聞學、網絡與新媒體文學院(新聞學院)8凌建英:13934759018
17電子信息科學與技術、新能源材料與器件物理與電子科學學院5李懷繁:13753215592
18護理學護理學院2段愛旭:13513528820
19臨床醫學、基礎醫學(限醫學背景)、醫學檢驗技術醫學院5張年萍:13935223783
20舞蹈學音樂學院3于有榮:13994397138
21中醫學、中醫康養中醫藥健康服務學院5王自潤:13935201179
總計
100

四、引進程序

(一)報名

山西大同大學熱忱歡迎國內外博士研究生加入,本招聘方案全年有效。

有意加入的博士研究生與校內各用人學院聯系人聯系,并將應聘材料電子掃描版發送至用人學院聯系人指定的電子郵箱,即可完成報名;也可在我校開展的校外博士招聘活動現場進行報名。應聘材料包括:

1.本人身份證、已取得的畢業證(本、碩、博)、學位證(本、碩、博);海外博士畢業生《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書;未畢業學生提供在校學生證;

2.畢業生所在學校院系黨組織加蓋公章的個人現實表現證明;已畢業的提供戶口所在地派出所、社區、村委會出具的遵紀守法、思想政治表現等證明;

3.本人申請享受的待遇及相應的教學、科研成果、獲獎等支撐材料電子版;

4.二級甲等以上醫院體檢證明。

(二)初審及考察

各用人學院負責對報名的博士研究生進行資格初審和考察。對符合學校引進條件的進行政治思想素質、教學能力、科研水平、個人品質的全面考察。考察一般采取面試方式,特殊情況也可通過電話、網絡進行。

(三)審核及錄用

各用人學院考察結束后,經學院黨政聯席會議研究,提出擬聘用名單,形成考察情況報告,連同應聘材料報黨委人才辦進行審核。審核主要對應聘人員資格條件、專業業績、考察材料等進行形式審核。審核通過,進入公示環節;公示期滿無異議,即可錄用。

咨詢電話:0352--7518287(白老師)

0352--7518180(閆老師)

五、引進博士的管理方式和服務期限

1.引進博士實行合同管理。對在我校工作的引進博士,在享受待遇前,需簽訂有關服務期限、相應權利義務及違約責任的協議書。

2.凡全職引進的博士服務年限一般為8年。實際服務年限不足協議確定年限的,按協議規定承擔違約責任。

3.學校與博士簽訂工作協議后每3年考核一次,考核結果作為下一個聘期相關待遇發放的依據。

山西大同大學黨委人才辦

2021年4月2日


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